Difetti di leadership

I leader diventano grandi non per il loro potere, ma per la loro capacità di dare potere agli altri.John C. Maxwell

C’è una grande differenza tra comandare a bacchetta, urlare ordini e ottenere cooperazione. Il modo in cui si assegna compiti e responsabilità determina l’entusiasmo con cui i collaboratori lavoreranno e raggiungeranno gli obiettivi. La vessazione abbassa il morale e provoca risentimento, dichiarato o meno.

Non bisogna necessariamente essere amico di tutti, ma un leader può avanzare per la propria strada senza umiliare gli altri.

Esiste una correlazione diretta tra come le persone sono trattate e come producono. La paura non è sicuramente uno stimolo, l’incoraggiamento sì.